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打造綠色礦山 提高福祉指數 魚卡公司扎實開展“我為群眾辦實事”活動

2021-05-11瀏覽: 打印本頁】【返回前頁】【關閉窗口


 


打造綠色礦山,提高福祉指數,安全生產經營與黨建深度融合穩步推進,營造和諧穩步發展的良好生態氛圍,一直是魚卡公司黨委推進企業發展和融入改革發展軌跡的著手點和落腳點。

5月8日,與往常不一樣,平時安靜的“四九高速”頓時星星點點的員工遍布一號工業區和二號工業區這段路兩旁。早上,機關部室全體工作人員,12個基層隊,共130余人,三五成群蜂擁而至,集聚綠化帶旁,公司領導班子率先帶頭,副總經理閆華俊親自現場指揮,生活服務部負責劃分片區,人力資源部負責清點人數,總經辦負責安排灑水、拉樹苗和澆灌,物資供應魚卡分公司負責提供鐵鍬,戈壁瞬間像集市一樣熱鬧非凡。點完名,劃分好片區,大家領好鐵鍬,井然有序忙碌起來。

 


                                                

 

在魚卡,站在“四九高速”遙望400萬噸礦井時,那條路筆直寬闊,昔日的戈壁煥然生機,不知從哪飛來的麻雀三五成群嘰嘰喳喳落入白楊樹上,周轉樓窗臺上私養的鳥,發出清脆的叫聲,戈壁顯得愜意又寂靜,但這一場景被一群義務勞動者的忙碌和歡笑聲所打破。

此次組織義務勞動完成礦區綠化,是規模最大,人數最多,要求最嚴的一次,為了此次種植顯成效,不僅力求生產要做到標準化,員工宿舍也要標準化,就連此次種植也不含糊,在綠化帶旁,副總經理閆華俊召集各部室各基層領隊,強調種植一定要按照要求來種, 3000棵白楊樹, 20000棵烏柳,10000棵黑刺,100棵碧桃樹,要求樹根與樹根之間的間距1.2米,樹坑為40×50厘米,要在一天時間,頂著風沙和毒辣的太陽,保質保量的栽種完成,擺在大家面前的任務很艱巨,只要分片認領,就要想辦法完成。接領到任務后,三人一組分一片,大家在各自的綠化帶隱隱感覺到比、學、趕、超的氛圍,立馬行動起來,八仙過海各顯神通,專業都派上用場,拉線的拉線,打線的打線,各區域都找來1根樹干,量好尺寸,截成段,開始丈量好距離,做好記號,嚴格按照要求進行種植,有的區域員工拿著卷尺,以標準化給其它區域做好榜樣,不像是種樹,反倒像是在搞測量。此次大規模組織人員進行礦區綠化,也是全面落實我為群眾辦實事的實踐活動,能給員工提供舒心的工作環境,打造綠色礦山,全體上下努力付出,公司領導班子也不搞特殊,深入勞動現場,包片帶頭出力搞綠化,好多區域搶先干,大家你看我,我激你,在塵土中歡聲笑語,力求做到最前,質量最好,各個埋頭苦干,各個彰顯出干活的能手。


 


一名黨員一面旗幟,黨員發揮模范帶頭作用,用初心踐行著使命,廣大領導干部員工背朝廣闊藍天,面朝凸起的梁山,熱火朝天的干了起來,在原有已經種植的30多畝面積上,這次又新增綠化面積20多畝,綠化從辦公區域,生活區域延伸到道路兩旁,并且一直延伸到卡子路段。在高原,就像北大荒拓荒一樣,活什么就種什么,魚卡公司先前在生活區域種植小麥,換發土層,又從中總結經驗,面臨氣候干燥,土地鹽堿性大,樹苗成活率低的問題,公司黨委集思廣益,也是沒少花費心思,安排人員一車一車拉運黃土,沙子保溫效果好,又運沙土,為了保障成活率,又從洗煤廠拉運酸性煤渣,在種植之前全面進行鋪灑,拉運羊糞進行施肥,只為保證成活率。從挖坑到栽種和澆水一整套,每個環節都要做到標準化,做到整齊劃一,種植現場副總經理閆華俊來回跑,現場指揮和指導,哪個區域完成任務,要派人進行驗收,一整天,大家頂著火辣辣的太陽,比學趕超,真正彰顯勞動人民的本色,發揚勞動人民的光榮,秉承著特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻,特別能忍耐的精神,默默付出。90萬噸辦公樓門前,魚卡駐礦中隊的人也忙前忙后,在辦公區域補種碧桃和黑刺,精心給花園里澆灌水。

 

 

 

此次礦區綠化是落實黨史教育“我為群眾辦實事”項目中的一項,公司黨委高度重視,黨委書記、總經理劉朝偉親自安排部署,提出了“以塊為主、上下配合、多方聯動、分工負責”的工作機制,強調再強調,在加大綠化覆蓋面的基礎上,要保證成活率。幾年,魚卡員工對綠色的向往和植被的不斷種植和補充已經根深蒂固,把種植看作自家良田一樣的細心栽種和呵護。此次綠化工作,為了使責任落實到位,制定清單,落實責任人,壓實責任,長期以來,地處海西的魚卡公司,將綠化工作作為長期規劃和堅持的一項項目。從建礦初期,就把綠化工作擺在首位,投入大量的資金,引進樹苗,栽種和培育,在幾代魚卡人的不懈努力下,礦區綠化有了顯著成效。俗話說,鐵打的營盤流水的兵,但不管怎么變,綠化工作的接力棒仍然持續在堅持,雖然任重道遠,但相信經過大家的努力終究會打造出綠色礦山的新貌。

 

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